促必需严格监管 倡深化扣分计划 （2005年3月17日） 近年揭发多宗政府外判服务承办商剥削工人事件，工联会及属会一直要求政府加强对外判服务工人的权益保障。包括引入标准雇佣合约，在合约中列明工人的每月实收工资，规定他们的工作地点及禁止雇主巧立名目徵收各类不必要的费用，并促请政府部门加强监管，引入扣分制，禁制屡次违规的承办商短期内获批政府外判服务合约等。 经过长时间争取，政府终於踏出一步，经济发展及劳工局向立法会建议，今年４月实施政府外判服务标准雇佣合约。不过本会认为政府部门有需要提高监察承办商落实标准雇佣合约的透明度，让公众监管，进...
防疯狂加价 助海隧分流 建议政府购回东隧及西隧专营权 （2005年3月17日） 工联属会汽车交通运输业总工会及货柜运输业职工总会代表，今日联同工联会立法会议员王国兴及工联会权益委员会副主任叶伟明，约见环境运输及工务局副秘书长黎淑娴，反映业界不满东隧疯狂加价，并建议政府积极探讨购回东隧及西隧，以改善现时三条过海隧道供求失衡的情况。 政府当年以「兴建―营运―转移」方式，批出东隧及西隧工程，相关法例亦对这两条隧道的回报率作出保证。事实上，基於收费不同及地理位置因素，现时三条过海隧道不能达到分流功效，红隧因收费较合理而长期塞车，西隧因收...
三间电讯工会约见电管局 政策转变前应先谘询员方 (2005年3月14日) 工联会属会香港电讯业总工会、电讯盈科职工总会及香港通讯业人员协会代表今日联同工联会立法会议员王国兴及工联会权益委员会副主任叶伟明，约见电讯管理局总监区文浩，反映业界对电讯业发展前景的意见。 代表在会议上向区文浩提出三项主要建议： 1. 日后若就电讯政策作出任何转变前，电讯管理局应先谘询工会意见，加强双方沟通； 2. 电讯管理局需充当「球证」角色，在研究电讯政策时，不仅平衡投资者及公众的利益，同时亦应考虑从业员的权益及职业保障； 3. 按市场需求情况...
工联会权益委员会（下称「权委」）欢迎劳工处设立「僱员电话投诉热线」，以加强政府执法效率，防止僱主剥削员工，包括以「突然结业」方式，逃避支付欠薪遣散补偿的责任。权委同时建议劳工处加强与商业罪案调查科、积金局及各政府部门合作， 尽快展开欠薪个案调查，确保僱员享有準时出粮的基本权益。 恒好海鲜火锅酒家全线四间店舖突然在2月16日 同一天内结业，权委与辖下的劳工服务中心即时替约200位工友登记资料，跟进追讨约300万元的遣散补偿事宜。 恒好海鲜火锅酒家全线四间店舖突然在2月16日 同一天内结业，权委与辖下的劳工服务中心即时替约200位工友...
工联会促各界携手 除失业、贫穷、剥削 望僱员明年齐加薪 (2004年12月31日) 工联会藉着今日是2004年大除夕，举行「除三害 迎新年 燃点新希望」行动。今早约40名来自工联会权益委员会及社会政策委员会委员，前往中环政府总部进行「除三害」行动，寓意除去失业、贫穷及剥削这三种困扰打工仔女最深的现况，期望曾与僱主风雨同路、共渡时艰的员工，有一个美好、充满希望及合理回报的2005年。他们更唿吁企业与僱员共享经济成果，新一年调高员工薪酬。 行动发言人叶伟明连同两位工联会副理事长李永生及陈婉娴，更以「大铁鎚」将象徵三害的纸板打破，寄望2005年这劳工三害不再困...