工联会权益委员会（权委）、饮食业职工总会（饮食工会）和酒店及餐饮从业员协会（酒餐工会）积极跟进景乐集团员工权益事宜，今日（6月9日）安排职员和义工分別在西九龙区、屯门区、观塘区和东港岛区的劳资关系科，协助受影响员工落案追讨，总人数约120人，保守估计追讨金额最少超过1000万元(主要有代通知金、假期、遣散费/长服金等)，年资由最短两个月至听到最长30年，其中有员工正处于工伤阶段，可能需要由保险公司继续支付相关工伤补偿，另外有员工指出僱主均有拖欠强积金供款，暂时听到工友由3个月至7个月左右，工联会现正向积金局查询，员工也希望能追回供款。 ...
据了解，景乐集团旗下的部份餐厅通知员工正式结业的事宜。工联会权益委员会(工联权委)及属会酒店及餐饮从业员协会高度关注景乐集团员工权益的问题，唿吁工友尽快向工会和劳工处求助，同时敦促景乐集团要保障职工合理权益，妥善处理遣散赔偿问题。 据员工反映，公司已向他们以支票形式发放五月及六月的薪金，但沒有提及代通知金、遣散费、有薪假期等补偿怎安排。工联权委唿吁工友尽早向劳工处和工会求助，将一切相关僱佣文件备存，包括僱佣合约、粮单或银行月结单、强积金累算权益表、更表等等。 工联权委强烈要求资方要保障职工合理权益...
特区政府今日（30日）公布新措施，增设新渠道引入技术工种专才。工联会权益委员会(工联权委)对此表示极度关注，并强调任何输入外地劳动力的政策必须以保障本地就业优先为大前提，同时特区政府也要大力推动业界改善行业的薪酬待遇及工作强度，吸引本地人入行。除了外求人才作应急，也要着力培训本地人才，长远而言，须加强职业教育与培训，大专院校教育要配合本地产业发展需要，为香港提供可持续的劳动力，力求学有所用。 技术工种专才计划申请年龄门槛将定在40岁以下，涉及8个工种，包括电工、升降机技工、海员、飞机维修员、护士、建筑信息模拟员、资讯...
海皇粥店于前日(7日)晚突然宣布即日终止公司全部业务，并与所有员工终止僱佣合约，饮食业职工总会今日(9日)举行「海皇粥店员工谘询大会」，协助工友进行申索及跟进详情。另外，邀请积金局代表讲解强积金追讨情况，并为员工进行即场登记及提供资讯。 受影响员工人数估计约100名 唿吁僱员儘快联络工会求助 工联会副理事长、权益委员会主任丘燿诚表示，海皇粥店宣布终止全部业务，大量工友在毫无准备的情况下被突然解僱。工联会得知事件后迅速反应，昨日，工联会权益委员会及饮食业职工总会，以及各地区服务处、区议员和立法会议员积极跟进。据工...
海皇粥店于前日（5月7日）晚突然宣布终止公司全部业务，并与所有员工终止僱佣合约。工联会权益委员会、饮食业职工总会与酒店及餐饮从业员协会一直十分关注海皇粥店员工权益的问题，并于昨天陪同受影响的员工到劳工处登记索偿。工联会权益委员会与属会将于今日（5月9日）下午举行「海皇粥店员工谘询大会」协助工友进行申索及交代跟进详情。