失业 在职贫穷 长工时困扰雇员 权委要求政府速进行最低工资大型谘询 (2005年12月16日) 工联会一直促请政府制订最低工资，加强对劳工保障，自2004年成功为政府外判服务工人争取最低工资及标准雇佣合约，近期亦说服政府将有关措施伸延至公营机构。政府回应劳工界争取最低工资的强烈诉求，劳工处正就此进行网上谘询，工联权益委员会今日发表意见书（详见下文），促请政府从速展开全港性大规模的谘询，纾缓工资偏低、工时过长、在职贫穷及贫富悬殊的情况。 香港工会联合会权益委员会 对「最低工资、标准工时」立法意见书 工联会早在上世纪90...
权委跟进职安及戏服卫生问题 促增监察 劳工处已向迪士尼发出警告信 要求改善 (2005年12月12日) 工联会权益委员会(权委)及立法会议员王国兴今日约见经济发展及劳工局常任秘书长张建宗，要求政府全面监察迪士尼乐园(乐园)，确保员工的劳工权益、工作环境及职业安全等获得保障。 乐园由试运至今，工联会权委、属会及立法会议员办事处各接获多宗员工投诉，包括不满乐园没有为巡游舞蹈员(Parade Dancers)及职员提供足够注册物理治疗师，亦未清楚厘定员工工作范畴，乐园有权单方更改工作内容等。王国兴及权委副主任叶伟明今日向政府提出多项建议： 1. 促请政府关注乐...
市场过度开放 导致权益受损 政府对外谈判须保障工人饭碗 (2005年12月7日) 香港建造业总工会(建造工会)及香港印刷业工会(印刷工会)联同工联会权益委员会(权委)举行记者招待会，直指香港对外开放市场过度及乏序，促政府必须以保障本地工人就业权益为首要谈判条件。 政府於1997年签署世贸《政府采购协议》(协议)，由於门槛订得太低，加剧失业情况。以建造业为例，凡超过5200万港元的政府及公营机构工程须向外招标，不少工程合约被非本地公司投得。政府《物料供应及采购规例》规定亦列明，凡超过130万港元的政府服务及货物（包括印刷业）合约，均须全球招标。基於...
权委反映职安、工作范围及合约漏洞问题 迪士尼高层表关注 并承诺探讨改善 (2005年12月2日) 工联会权益委员会(权委)联同立法会议员王国兴今日约见迪士尼乐园(乐园)管理层，对员工职业安全健康、戏服卫生、工作范围不清及雇主可单方面更改雇佣合约表示关注。乐园同意日后向新入职员工清楚交待工作角色，并考虑向参与表演的职员每场派发一套清洁的戏服。 王国兴与权委副主任叶伟明今日约见乐园行政营运总裁安明智等高层，反映对员工权益及工作忧虑的关注，讨论在友善的气氛下进行，并确立未来定期会面的机制，让双方反映及跟进员工的意见。权委要求乐园逐一回应员工的关...
放宽法援申请限制 扩大案件适用范围 比探讨条件收费更迫切 (2005年11月12日) 工联会权益委员会(权委)近日去信法律改革委员会(法改会)，表示对引入「条件收费」有保留，强调放宽法律制度的限制与扩大案件适用范围，才是确保各阶层人士享有公正司法机会的最有效措施。 法改会按条件收费小组委员会今年9月发出，权委认为建议给予中产多一个选择的出发点不错，但对条件收费制度有保留，并作出两个重点回应： 1. 要求放宽法援制度的限制 l 不少雇员被迫亲身进行讼诉： 从日常处理劳资纠纷过程中，发现不少雇员未能通过经济审查而无法获得法律援助，而要...