电盈拒沟通 7月起削福 工会要求政府介入斡旋 (2005年4月25日) 电讯盈科职工总会(电盈工会)、工联会权益委员会副主任叶伟明联同立法会议员王国兴就电盈单方面更改雇佣合约事件，约见经济发展及劳工局常任秘书长张建宗，电盈工会希望劳工处能介入事件，促请电盈与工会商讨员工权益问题。 会上电盈工会代表指出，资方刚公布去年的酌情奖赏的金额，职员平均只获得介乎月薪2成至5成的奖赏，较以往相等於一个月薪酬大福减少，令员工全年总收入较以往减少6%。但电盈自去年起已转亏为盈、业务向好，董事花红更大幅调升三成，有肥上瘦下之嫌，漠视员工福利，对员工极...
酒楼结业前事先张扬不付遣散费 饮食工会誓助员工讨回公道 (2005年4月18日) 饮食业职工总会(饮食工会)、工联会立法会议员王国兴及工联会劳工服务中心，正协助受海洋皇宫大酒楼结业影响的员工追讨遣散补偿。他们促请政府尽快举行跨部门会议，研究杜绝无良雇主滥用破欠基金的方法。 海洋皇宫大酒楼昨晚(4月17日)收市后正式结业，饮食工会代表、王国兴及工联会权益委员会在场提供协助，并呼吁200多名受影响员工尽早登记申索。饮食工会今早亦协助员工前往劳工处办理手续。 酒楼负责人早前已事先张扬不会向员工发放遣散补偿，只著员工申请破欠基金。事件反映有人逃避应负...
促必需严格监管 倡深化扣分计划 （2005年3月17日） 近年揭发多宗政府外判服务承办商剥削工人事件，工联会及属会一直要求政府加强对外判服务工人的权益保障。包括引入标准雇佣合约，在合约中列明工人的每月实收工资，规定他们的工作地点及禁止雇主巧立名目徵收各类不必要的费用，并促请政府部门加强监管，引入扣分制，禁制屡次违规的承办商短期内获批政府外判服务合约等。 经过长时间争取，政府终於踏出一步，经济发展及劳工局向立法会建议，今年４月实施政府外判服务标准雇佣合约。不过本会认为政府部门有需要提高监察承办商落实标准雇佣合约的透明度，让公众监管，进...
防疯狂加价 助海隧分流 建议政府购回东隧及西隧专营权 （2005年3月17日） 工联属会汽车交通运输业总工会及货柜运输业职工总会代表，今日联同工联会立法会议员王国兴及工联会权益委员会副主任叶伟明，约见环境运输及工务局副秘书长黎淑娴，反映业界不满东隧疯狂加价，并建议政府积极探讨购回东隧及西隧，以改善现时三条过海隧道供求失衡的情况。 政府当年以「兴建―营运―转移」方式，批出东隧及西隧工程，相关法例亦对这两条隧道的回报率作出保证。事实上，基於收费不同及地理位置因素，现时三条过海隧道不能达到分流功效，红隧因收费较合理而长期塞车，西隧因收...
三间电讯工会约见电管局 政策转变前应先谘询员方 (2005年3月14日) 工联会属会香港电讯业总工会、电讯盈科职工总会及香港通讯业人员协会代表今日联同工联会立法会议员王国兴及工联会权益委员会副主任叶伟明，约见电讯管理局总监区文浩，反映业界对电讯业发展前景的意见。 代表在会议上向区文浩提出三项主要建议： 1. 日后若就电讯政策作出任何转变前，电讯管理局应先谘询工会意见，加强双方沟通； 2. 电讯管理局需充当「球证」角色，在研究电讯政策时，不仅平衡投资者及公众的利益，同时亦应考虑从业员的权益及职业保障； 3. 按市场需求情况...