二十一世纪的香港不单要求在职人士要有一技之长，更期望他们「周身刀、张张利」。僱员为了保持及提升本身的竞争力，对职业培训的需求日渐增加。职业培训课程在过去数年间大幅扩展，近年香港八大院校纷纷开办不同类型的职业培训课程，促使职业培训走向更专业及多元的发展趋势。

　　可惜的是，随着香港经济结构在八、九十年代开始不断转型，经济结构逐渐趋向单一，大量制造业及基层就业职位不断流失。打工仔女不管如何努力进修，向上流动之路似乎仍是一潭死水，横向就业空间亦越见狭窄，最终演变成今天不少僱员对未来职业生活感到徬徨与无奈的局面。

　　基于此，工联会在2012年第35届代表大会后，决定将工联会职业训练委员会及工联会促进就业委员会合併成为「工联会职业训练及促进就业委员会」，目的是希望集中资源全力监察、研究及推动与人力资源规划、创造就业、职业训练与再培训及就业政策相关的议题；促进推动政府完善培训与就业的政策。

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