2025-07-22　【2025施政报告重点建议】续推高质发展 普惠民生福祉：完善劳工保障制度 将强积金欠供纳入破欠基金保障范围

     现时破欠基金的保障范围只包括工资、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金及遣散费，强积金僱主供款部分未有包括在内。僱主供款是法定责任，亦是僱员收入的一部分，既然同属僱员的「血汗钱」，理应纳入破欠保障。

工联会建议：
．将强积金僱主供款部分纳入破欠保障，加强对僱员的退休保障
．加强监管，定期对怀疑欠供个案进行侦查，防止破欠基金被漤用
．支持为长期或屡次欠供引入分级附加费，增加对僱主欠供强积金的阻吓力
．研究设立「欠供通报两级制」，第一级让政府掌握企业欠供情况，第二级向．社会公布长期欠供的企业名单