开学在即,工联会社会事务委员会(下称社委)为了解开学费用对基层家庭的影响,在2015年7月20日至8月3日进行问卷调查,访问了501位家长。3成人表示每名子女开学费用超过4,000元,对他们造成沉重的财政压力;6成人要减少娱乐,5成人要节衣缩食。工联会建议政府向基层家庭发放一次性开学津贴,减轻他们的负担。 调查结果显示,开学开支高昂,73%受访家长表示每个子女的平均开学费用要2,000元以上,30%家长的开支更高达4,000元以上,对基层家庭造成极大的财政压力;若以10分为满分,受访家长觉得整体的开支压力高达7.43分,其中又以书簿费(7.39分)和託管/补习(7.35分)的压力分...
工联会社会事务委员会 (下称社委) 最新一季的「两餸一汤指数」结果显示,食材於2015年第二季的平均价格较去年同期轻微下跌,其中第二季菜心的平均价格较去年同期下跌超过一成。 社委自2011年透过定期公佈「两餸一汤指数」,监察本港各项食材的价格变化。「两餸一汤指数」按3至4人家庭的份量,拣选7项食材作为「两餸一汤」的参考指标。包括1斤菜心炒6两牛肉、2两梅菜蒸12两鲩鱼,以及番茄薯仔瘦肉汤,材料各半斤。 调查比较十八区街市於2014年和2015年6月份的价格变化,今年6月份有10区街市的价格轻微下跌,其中离岛区逸东邨街市的平均价格由去年的124.5元下跌...
工联会社会事务委员会 (下称社委)在父亲节前夕,公布「你有压力爸」调查,了解爸爸的压力及与子女沟通的情况,调查显示有18.8%的爸爸因长时间工作,没有时间与子女或家人沟通,较去年同类调查上升1.7%,情况令人忧虑。 社委在6月初,以问卷调查形式访问了814位爸爸,当中72%的受访爸爸表示生活有压力,较去年轻微下跌1.6%。工联会立法会议员兼社委主任郭伟强表示,虽然感到有压力和觉得自己不是好爸爸的人数稍跌,但有55.6%的受访爸爸每天只有少於30分钟的时间与子女或家人沟通,较去年上升7%,更有18.8%的受访爸爸根本没有时间与子女或家人沟通,较去年上升1.7%。另...
工联会社会事务委员会 (下称社委) 在5月进行了电话问卷调查,成功访问了703名市民。调查发现,超过六成五的受访市民认为现时巴士脱班问题严重,更有超过八成的受访市民认为巴士公司有需要引入巴士实时抵站系统。 运输署在3月公佈以新的计算方法去计算巴士的脱班率,在新的计算方法下,全港整体专营巴士的脱班率为1.8%,较旧机制的1.2%为高,当中繁忙时段及非繁忙时段整体脱班率分别为2.05%及1.5%。其中新巴的脱班率最高,整体脱班率达2.9%,下午繁忙时间脱班率更高达3.7%;九巴整体脱班率为1.7%;而城巴 (港岛及过海巴士) 的整体脱班率为1.3%。 社委主任、工...
公务员薪酬趋势调查结果,在扣除递增薪额之後,低层加薪3.2%,中层加薪4.12%、高层3.42%。在薪酬趋势委员会於5月19日公布以上结果後,本会开始向会员就「2015/2016年度公务员薪酬调整」进行问卷调查。该问卷主要分别以电邮和短讯形式发出,截至5月22日,本会成功收回已完成问卷合共2,600份,文职人员及纪律部队人员各佔一半。分析结果如下: 对薪酬趋势委员会公布调查结果:约78% 受访者表示[不满意],约19% 受访者表示[尚可],只有2.2% 受访者表示[满意]。 期望加薪百份比(已扣除递增薪点):约93% 受访者期望加薪不低於 5%(当中有43% 受访者期望加薪 6%或以上)...